מיומנויות או לא להיות
הכתבה נכתבה בשיתוף עם דניאל מעוז פרקטיקנית בייעוץ ארגוני מתחילת המלחמה פגשנו שוב ושוב ארגונים שמתמודדים עם הדיסוננס המוכר, של דאגה לרווחת העובדים לצד הבטחת היציבות הארגונית. למול הקושי והכאב, הנהלות מנסות להמשיך לקיים את האחריות הכפולה הזו כלפי העובדים שלהם. גם עכשיו, כששיעור המפוטרים בשוק גבוה, מתוך המחויבות של ההנהלה לשמור על יציבות והישרדות, […]
האם ב-2024 נשים עדיין צריכות להזיז הרים כדי להשמיע את קולן ?
בתקופה מאתגרת זו בה השיח על מיקומן של נשים במקומות ובתפקידים משמעותיים ואסטרטגיים עולה באופן תדיר אנחנו שואלות את עצמנו לקראת יום האישה– האם יש מקום וצורך לציין את היום הזה. לצערנו גם השנה התשובה היא כן. למה? אספנו כמה עובדות עגומות על מצבן של נשים בישראל ומה אנחנו כחברה יכולים לעשות כדי להוביל כאן […]
שני צדדים למטבע -אסטרטגיה עסקית ואסטרטגיה פנים ארגונית
מה הקשר בין אסטרטגיה פנים ארגונית ואסטרטגיה עסקית? המילה "אסטרטגיה" היא מילה שמשתמשים בה רבות בהקשרים שונים, מדויקים יותר או פחות, שלרב באה לבטא תכנית כוללת להשגת מטרות. בארגון עובד באופן תקין ישנן 2 אסטרטגיות: של מעלה ושל מטה. דמיינו לרגע את הארגון כספינה המנווטת את דרכה באוקיינוס הסביבה העסקית שבה היא פועלת. היא שמה […]
