תהליכי הערכה ומשוב

ביסוס ו/או שיפור תהליך משוב ארגוני עדכני ומותאם לצרכי הארגון, לניהול ותקשורת אפקטיביים ולחיזוק המחוברות ושימור העובדים.

אנחנו מביאים איתנו

בשביל תוצאות מעולות צריך לעשות דרך

שלבי התהליך

שלב 01

בנייה אסטרטגית של תהליך משוב / הערכת הביצועים – החל מבחינת המצב הקיים ועד לבניית מתווה לתהליך ואמצעי הערכה מותאמים.

שלב 02

בנייה אסטרטגית של תהליך משוב / הערכת הביצועים – החל מבחינת המצב הקיים ועד לבניית מתווה לתהליך ואמצעי הערכה מותאמים

שלב 03

הדרכות / הכשרות לעובדים ולמנהלים – בניית סדנאות, והרצאות מותאמות לצד מדריכים שימושיים למנהלים

שלב 04

ניהול תהליך המשוב / הערכת הביצועים – ליווי לצוות ה-HR בארגון עד להטמעה מלאה

עוד בנושא

מגוון תכנים בערוצים נוספים

שיטת המשוב הייחודית בחברת חשבונית ירוקה

6 שלבים למתן משוב אפקטיבי לעובדים

תהליכי משוב שונים בארגונים

מילה שלהם זו מילה

לקוחות מפרגנים

''

Open chat
1
AL Consultants Whatsapp
רוצה לדבר איתנו? אנחנו פה
ימים א'-ה' 08:30-18:30