נעים מאוד

רינת גיל

יועצת מנהלים בכירה המפתחת מנהלים באמצעות קורסי פיתוח או אימונים אישיים, מובילה תהליכי הטמעת תרבות ארגונית ובחירת ערכים, מחוברות ארגונית ושיפור מערכות יחסים. רינת מאמינה שהמציאות לא נכפית עלינו ושבכל רגע נתון יש ביכולתנו לשנות ולהשפיע עליה. יש לה שלושה בנים בגיל ההתבגרות ואם את התקופה הזו היא תצלח, אז הכל באמת קטן עליה. 

בוגרת תואר במנהל עסקים MBA, מאמנת מוסמכת מכון אדלר, בעלת התמחות באימון ארגוני לשיפור מערכות יחסים.

לידרית בתחומים

תהליכי פיתוח וייעוץ למנהלים

ייעוץ להנהלות

ייעוץ למנהלות משאבי אנוש

יש מה ללמוד ממנה

חומרים מקצועיים של רינת גיל

הנה משוב ומה נעים: איך הפכה חברת 'חשבונית ירוקה' תהליכי משוב והערכה מסורבלים למשחק מהנה ואפקטיבי

תהליכי משוב והערכה אפקטיביים בארגון הם כלים ניהוליים הכרחיים לחיזוק המחוברות הארגונית, לשימור עובדים ולעבודה אפקטיבית. עם זאת, בנייה של תהליך מסוג זה היא לרוב

לכתבה המלאה »

מילה שלהם זו מילה

לקוחות מפרגנים

''

''

''

Open chat
1
AL Consultants Whatsapp
רוצה לדבר איתנו? אנחנו פה
ימים א'-ה' 08:30-18:30