תפריט
מיצוב HR – כלים לחיזוק פונקציית HR כשותפה אסטרטגית בארגון.
במפגש נדבר על תפקיד מנהלת ה-HR במציאות דינאמית, כסוכן שינוי וכמתווה אסטרטגיה פנים ארגונית
מחוברות ושימור עובדים, תכנון והובלת תהליכי שימור ופיתוח עובדים.
במפגש נדבר על גורמי המוטיבציה המשמעותיים בימינו וכיצד מנהלת ה-HR יכולה לבנות תכנית עבודה ארגונית שתומכת בשימור עובדים במאקרו ובמיקרו
ייעוץ למנהלים – כלים והדרכות לתמיכה במנהלי הארגון.
במפגש זה תקבלי כלים לייעץ למנהלים על-מנת שתוכלי להיות HR משמעותית עבורם, ובכך לאפשר להם להיות משמעותיים עבור העובדים תחתם
ערכים ארגוניים והשרשת תרבות ארגונית אפקטיבית. במפגש נלמד איך מגדירים את הערכים הכי מתאימים, כיצד להטמיע אותם בארגון, איך לגייס עובדים עם DNA שיעלה בקנה אחד עם אותם ערכים ויבטיח את יציבות ההעסקה שלהם.
ערכים ארגוניים והשרשת תרבות ארגונית אפקטיבית. במפגש נלמד איך מגדירים את הערכים הכי מתאימים, כיצד להטמיע אותם בארגון, איך לגייס עובדים עם DNA שיעלה בקנה אחד עם אותם ערכים ויבטיח את יציבות ההעסקה שלהם
בניית תהליכי HR והנעת שינויים בארגון. במפגש תקבלי כלים כיצד לבניית תהליך HR ומתוכו לייצר תכנית פרקטית של משאבי אנוש להנעת השינוי בארגון, לניהולו וכיצד להתמודד עם התנגדויות צפויות של מנהלים ועובדים
