נעים מאוד

עדי טלמון שפירא

יועצת ארגונית, מתמחה בליווי תהליכי צמיחה בארגונים תוך דגש על מיצוי ומימוש יכולות ושאיפות העובדים. עדי מאמינה שעובד ממומש הוא עובד מאושר ועובדים שטוב להם בהכרח יובילו להעלאת ביצועי הארגון ושיפור התפוקות. המוטו הייעוצי שלה: "חלום שהוצמד לו תאריך הופך למטרה. מטרה שפורקה לצעדים הופכת לתכנית. תכנית שמגובה בפעולות מגשימה את חלומותיכם" (גרג ס. רייד) – בגישה זו מלווה עדי ארגונים להגשמת חלומות והשגת יעדים פרועים. בוגרת תואר שני M.B.A במנהל עסקים עם התמחות כפולה בהתנהגות ארגונית בהצטיינות.

לידרית בתחומים

תהליכי פיתוח וייעוץ למנהלים - גלובאלי

ליווי תהליכי הון אנושי

ייעוץ להנהלות

יש מה ללמוד ממנה

חומרים מקצועיים של עדי טלמון שפירא

הנה משוב ומה נעים: איך הפכה חברת 'חשבונית ירוקה' תהליכי משוב והערכה מסורבלים למשחק מהנה ואפקטיבי

תהליכי משוב והערכה אפקטיביים בארגון הם כלים ניהוליים הכרחיים לחיזוק המחוברות הארגונית, לשימור עובדים ולעבודה אפקטיבית. עם זאת, בנייה של תהליך מסוג זה היא לרוב

לכתבה המלאה »

מילה שלהם זו מילה

לקוחות מפרגנים

''

''

''

Open chat
1
AL Consultants Whatsapp
רוצה לדבר איתנו? אנחנו פה
ימים א'-ה' 08:30-18:30