חטיבת הון אנושי

בחטיבה מפותחים כלים, מודלים ותהליכים חוצי ארגון לניהול, שימור, פיתוח ומחוברות ההון האנושי.

סוגי חברות

חברות טכנולוגיה, הייטק וסטארטאפים, חברות תעשייתיות ויצרניות, ארגונים פיננסיים, נותני שירותים וחברות תקשורת

למי מיועדים השירותים

מחלקות וצוותי HR, מנהלי ומנהלות משאבי אנוש, הנהלות

מוצרים מובילים

סקרי מחוברות עובדים, מיתוג מעסיק, תהליכי הערכה ומשוב, ייעוץ וליווי משאבי אנוש, קורס HR UP, ו- HR Outsource

human capital​

שמים פוקוס על האנשים בארגון

חטיבת הון אנושי
AL Consultants

לחטיבת ההון האנושי ניסיון רב בייעוץ למחלקות משאבי אנוש משלב בניית האסטרטגיה ועד שלב הפתרונות הפרקטיים.

בזכות כלים ייחודיים ומתודות חדשניות נסייע ל-HR בארגון להוביל וליצור תהליכי צמיחה פנים ארגוניים משמעותיים שיעלו בקנה אחד עם מטרות הארגון ויבחרו בהתאם לצרכי השוק המשתנים.

כמו כן, אנו מספקים מענה אסטרטגי הוליסטי לצורך המרכזי של ארגונים כיום – גיוס ושימור ההון האנושי בארגון.

מתיאוריה לפרקטיקה

מוצרי דגל אסטרטגיים

תהליך מחוברות ארגונית

תהליך תלת שלבי לשימור עובדים הכולל ליווי מלא משלב אבחון אתגרי וחוזקות הארגון, דרך בניית תכנית עבודה אסטרטגית מבוססת נתונים ועד יישום פרקטיקות עבודה מתאימות בסדנה עם מנהלי הארגון וליווי HR בהטמעת השינויים.

מיתוג מעסיק

תכנית מקיפה ומקצועית למיתוג הארגון שתאפשר לו לבלוט בין מאות חברות המתחרות על עובדים איכותיים בשוק. 
הכירו גישה חדשנית המשלבת ידע ארגוני וידע שיווקי לכדי פתרון מקיף שמתחיל באסטרטגיה ומסתיים בביצוע.

תהליכי הערכה ומשוב

ליווי מקצועי ל-HR בהטמעת תהליך הערכת עובדים אפקטיבי המותאם לתרבות הארגונית המאופיינת בחברה ומתן כלי מישוב פרקטיים למנהליה. 


ייעוץ למנהלות / מחלקות משאבי אנוש

ליווי וייעוץ בבניית תשתיות פנים ארגוניות, אסטרטגיית ניהול משאבי אנוש ובניית תהליכי רוחב מותאמי שלב צמיחה. נהלו גם אתם את ההון האנושי בארגון בחכמה.



Way to Work- ליווי קריירה מקצועי לאחר תהליך פיטורים

ייעוץ בתהליך פרידה מעובדים בארגון בשני מישורים: ליווי הארגון בניהול התהליך ובתקשור פנים ארגוני ובמקביל ליווי קריירה לעובדים המפוטרים, תוך מתן כלים פרקטיים למציאת ההזדמנות הבאה.

HR OUTSOURCE

שירות HR חיצוני מקצועי, גמיש ומותאם אישית לסטאטראפ בתחילת הדרך. בססו תשתיות משאבי אנוש יציבות, בהתאם לאתגרים, לצרכים ולקצב הצמיחה שלכם

חקרנו, כתבנו וכל הזכויות שמורות לנו ©

מדריכים מקצועיים

מחוברות ארגונית מרחוק

כיצד לשמור על מחוברות ארגונית כאשר עובדים מרחוק ובאופן היברידי? כלים פרקטים שיסייעו בשימור עובדים.

תוכנית עבודה ל-HR

 בניית תכנית עבודה ל-HR אסטרטגי: כאן מתחיל המסע לבניית תכנית עבודה שנתית אסטרטגית לפיתוח ארגוני בחברה צומחת.

ניהול HR אסטרטגי בסטארטאפ

מיפינו את האתגרים השונים לפי שלבי הצמיחה של חברה באופן שיאפשר לכם לזהות את מיקום החברה שלכם ולהבין מהן הפעולות האסטרטגיות שכדאי להתמקד בהן.

מילה שלהם זו מילה

לקוחות מפרגנים

''

Open chat
1
AL Consultants Whatsapp
רוצה לדבר איתנו? אנחנו פה
ימים א'-ה' 08:30-18:30